Назначение проекта: реализация удобного и быстрого клиентского пути в цифровых каналах в процессе получения, сопровождения и погашения кредитов. Развитие конкурентоспособных цифровых документарных продуктов и технологий в кредитах. Постоянно следим за последними тенденциями в области банковских услуг и применяем передовые технологии для создания инновационных решений. Стремимся улучшить процессы предоставления кредитов для среднего и малого бизнеса.
Цель: максимальная цифровизация процесса получения клиентами кредитов с автоматическим принятием решения, создание для пользователя понятного и удобного онлайн процесса.
Стек применяемых технологий:
• Java: Core,Collections StreamAPI/LambdaSpring
• Kafka Camunda JPA/Hibernate ACID
• PostgreSQL
Обязанности
Структура команды: 5 команд по 10/12 человек
Подчинение:
Горизонтальное — ИТ лидеру кластера
Вертикальное — ИТ лидеру стрима
Ключевые обязанности.
Управление процессами:
- Участие в планировании бэклога
- Распределение и перераспределение ресурсов QA
- Консолидация и анализ проблем в области QA
- Выстраивание процессов тестирования между командами
- Организация и проведение ПСИ
- Подготовка документации для ПСИ
Техническая поддержка:
- Помощь в решении проблем QA-SA-DEV
- Взаимодействие с бизнесом по вопросам новой функциональности
- Поддержка ПРОМА (инцидент-менеджмент)
- Менторская деятельность
Развитие команды:
- Роль играющего тренера (ручное тестирование)
- Наставничество junior-специалистов (на текущий момент джунов нет, но при замене, необходимо будет онбордить)
- Развитие профессиональных компетенций команды
Обязательные требования
Технические требования.
Базовые знания:
- Глубокое понимание архитектуры веб-приложений
- Знание принципов работы серверной части и сервисов
Опыт работы с различными типами тестирования:
- Функциональное
- Регрессионное
- Интеграционное
- Автоматизированное
Практические навыки:
- Умение анализировать логи приложений
- Владение SQL (создание сложных запросов с join, union)
- Опыт работы с Jira, Confluence (баг-трекеры, таск-трекеры, базы знаний)
- Понимание методик тестирования
Soft skills
Личностные качества:
- Внимательность к деталям
- Умение работать в команде
- Самостоятельность в принятии решений
- Проактивный подход к работе
- Способность к наставничеству
Коммуникативные навыки:
- Эффективное взаимодействие с бизнесом
- Умение доносить техническую информацию
- Способность вести переговоры
Будет плюсом
Дополнительные требования.
Организационные навыки:
- Умение планировать и приоритизировать задачи
- Способность работать в условиях многозадачности
- Опыт построения процессов тестирования
Аналитические способности:
- Умение выявлять корневые причины проблем
- Способность к анализу данных
- Навыки подготовки отчетности
Опыт управления:
- Опыт руководства командой QA
- Умение мотивировать сотрудников
- Способность принимать сложные решения
