IT Lead

Remote work

Описание вакансии

Наш проект является одним из проектов, которые занимаются разработкой революционно новой и уникальной для российского и международного рынка Core Banking платформы на микро-сервисной архитектуре, взамен признанной нецелевой системы Платформа ЦФТ. Разрабатываемая платформа позволит:
Решить задачу импортозамещения АБС Платформа ЦФТ.
Разделить продуктовый и бухгалтерский учет и перестать обслуживать клиентов со скоростью формирования бухгалтерских проводок.
Горизонтально масштабировать решение с ростом клиентской базы без необходимости реинжиниринга платформы.
Повысить качество обслуживания клиентов путем устранения разрывов и излишних ручных операций, а также повышения прозрачности исполнения бизнес-процессов.
Повысить гибкость разработки новой функциональности и новых продуктов за счет ухода от монолитной архитектуры.

Система, разрабатываемая в рамках проекта, относится к новому типу систем в банке. «Продуктовый процессор» - высокопроизводительная, отказоустойчивая, линейно масштабируемая информационная система, реализующая функциональность, специфичную для определенной группы продуктов, а именно :
ведение остатков требований или обязательств продукта по договору в количественном выражении (например, остаток по текущему счету, остаток ссудной задолженности, проценты, суммы резервов и т.п.)
хранение структурированных финансовых параметров экземпляра продукта по договору, устанавливающих правила изменения соответствующих остатков требований или обязательств при обслуживании продукта
внутренние обслуживающие процедуры по продукту (например, списание/начисление процентов, расчет суммы резервов) - в случаях, если данные величины могут быть рассчитаны исходя из исключительно состояния остатков требований или обязательств и параметров договора в продуктовом процессоре

Так как в разрабатываемой системе делается большой упор на надежность, то необходимо будет реализовать поддержку около 25 согласованных архитектурных паттернов проектирования (гарантированная доставка, оркестрация распределенных транзакций, кэширование справочных данных и тп).

Формат взаимодействия на 99% асинхронный, потоковый. На текущий момент REST не предполагается. Пользовательский интерфейс в системе если и будет, то только для работы прикладного администратора, так как система должна работать в полностью автоматическом режиме, как отлаженный и надежный механизм.

Мы стремимся сделать качественный и надежный продукт с помощью талантливой и энергичной команды. Присоединяйся!

Стек применяемых технологий:
Java 17 с использование Spring Framework
SQL, PostgreSQL, Hibernate
CI/CD - внутреннее решение на базе Kubernetes и Jenkins
Брокер сообщений Kafka и Apache ActiveMQ Artemis

Обязанности

Организация и контроль разработки нового функционала стрима, включая процессы сбора требований, разработки, документирования, тестирования и внедрения функционала.
Планирование, организация и контроль работ по всему производственному циклу, выполнение показателей команды
Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ.
Участие в подборе и формировании команды, работа с мотивацией и решением конфликтных ситуаций.
Коммуникации с командами проекта и стрима;
работа с backlog команды, включение задач в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;

Расположение
Remote work
Тип работы
Engineering Project Management
Номер вакансии
VR-67569
Язык
Russian: C2 Proficient

Требования к кандидату

Обязательные требования

Опыт разработки программного обеспечения на позиции руководителя разработки или системного анализа - от 2 лет, либо на позиции ведущего разработчика или ведущего системного аналитика - от 7 лет;
Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга технологических процессов; построения системы метрик качества и эффективности процесса;
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке;
Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
Умение приоритизировать задачи и планировать свое время, работать над несколькими проектами / задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей;
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
Желание развиваться и изучать новые технологии;
Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe.

Желательные требования

Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий;
Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
Опыт работы в проектной организации, желательна сертификация по PMBOK, IPMA;
Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.

Работа у нас — это

Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы

Возможность работы с новыми технологиями

Возможности карьерного роста

Обучение за счёт компании

Красивый и комфортный офиc

Гибкий график

ДМС

Мощное железо и дополнительное оборудование