Ищем сильного Enterprise / Solution Architect с опытом от 5 лет для стратегического управления архитектурой всей компании. Вам предстоит критически переоценить текущую целевую архитектуру (To-Be) с точки зрения бизнес-эффективности, возглавить команду из 3 архитекторов и выступить «играющим тренером», способным прагматично совместить ИТ-трансформацию с проектами импортозамещения.
Обязанности
• Разрабатывать и поддерживать корпоративную архитектуру, в т.ч. ведение архитектурной документации
• Анализировать текущую архитектуру и выявлять области для улучшения
• Определять целевую архитектуру в соответствии с целями организации, бизнес и ИТ стратегиями
• Организовывать процесс выбора новых технологий и стандартов
• Управлять архитектурой в проектах/инициативах
• Вести архитектурный надзор за соответствием разрабатываемых решений не функциональным требованиям и целевой архитектуре в целом
• Развивать архитектурные компетенции, как своих, так и смежных подразделений. -Управлять архитектурным техническим долгом
• Вести мониторинг и оценку эффективности архитектуры
Обязательные требования
• Опыт проектирования: от 5 лет в разработке и поддержке корпоративной архитектуры (Enterprise/Solution) в крупных ИТ-проектах
• Глубокие знания архитектурных методологий, шаблонов проектирования, микросервисов и интеграционных паттернов
• Опыт аудита ИТ-ландшафта (As-Is / To-Be), оценки эффективности решений и системного управления технологическим долгом.
• Успешный кейсы трансформации ИТ-ландшафта в крупных компаниях (Enterprise-масштаб)
Будет плюсом
-
