Бизнес-аналитик
Remote work
Описание вакансии
Мы набираем IT специалистов в большую команду для работы на проектах для крупного и динамичного российского банка.
Одна из старейших систем кадрового учета.
Предметно на проекте необходимо: разрабатывать бизнес-логику, на стороне СУБД, которая обрабатывает операции по взаимодействию со сторонними сервисами.
Впереди у нас: создание реорганизационной методологии, написание интеграционных модулей с фронтом, развитие и разработка новых вэб-форм.
Обязанности
Сбор требований и написание ТЗ для модуля интеграции с телефонией, обзвонами кандидатов (в частности у наших коллег в Банке есть внутрибанковская система обзвонов, которую теоретически возможно расширять для совместного использования на данных кандидатов E-Staff, либо по ходу возникнут иные подходы);
Организация аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ. Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций по разработке информационных систем;
Проведение исследований процессов и потоков данных, работа с Заказчиками систем и процессов;
Разработка и согласование с Заказчиками бизнес процессов, требований и документации к новым и существующим информационным системам;
Написание необходимой документации для пользователей;
Поддержка и консультирование пользователей информационных систем Компании входящих в сферу ответственности;
Составление необходимой отчетной документации;
Организация процесса поддержки пользователей систем.
Требования к кандидату
Обязательные требования
Опыт работы в роли бизнес-аналитика по разработке информационных систем;
Опыт работы в интеграционных проектах;
Опыт работы в системах кадрового администрирования;
Глубокие навыки написания постановок задач, технических заданий, пользовательской документации;
Опыт проектирования или оптимизации схем workflow бизнес-процессов;
Опыт работы с системами Jira и Confluence (или подобных по функционалу).
Навыки разработки схем и описаний бизнес процессов;
Умение провести реинжиниринг процессов.
Опыт работы от 3 лет;
Хорошие навыки выступлений и организации переговоров;
Умение организовать работу в рабочей группе проекта;
Опыт, знание HR процессов.
Желательные требования
Знание БОСС-Кадровика;
ЗнаниеT-SQL.
Работа у нас — это
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
Возможность работы с новыми технологиями
Возможности карьерного роста
Обучение за счёт компании
Красивый и комфортный офиc
Гибкий график
ДМС
Мощное железо и дополнительное оборудование
Ссылка на страницу с описанием вакансии скопирована в буфер обмена