IT Lead

Remote work

Описание вакансии

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.

Наш проект это:
- Развитие зарплатных продуктов на целевом техстеке ИС СЗП
- Развитие зарплатного сервиса системе СЗП с целью улучшения операционной функции процессов (увеличение скорости обработки реестров, повышение STP операционных процессов, выполнение регуляторных требований)
- Автоматизация процессов сверки операций по счетам и картам и операциям эквайринга в рамках внедрения системы СУПС

Обязанности

сопровождать задачи от момента получения до релиза;
решать архитекторуные вопросы совместо с Архитектором стрима;
проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты;
строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами;
выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
организовывать работы Scrum - команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков

Расположение

Remote work

Тип работы

Engineering Program Management

Номер вакансии

VR-67658

Язык

Russian: B2 Upper Intermediate

Обязательные требования

опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет;
опыт управления кроссфункциональной командой разработки;
Профильный опыт от 4-х лет (профильные проекты ниже)
опыт реализации крупных комплексных проектов разработки ПО с большим количеством взаимодействующих систем, либо опыт реализации ИТ-проектов по направлению банковской деятельности;
понимание принципов и способов реализации решений на микросервисной архитектуре;
опыт участия, либо руководство проектами/задачами высоконагруженных и отказоустойчивых систем, проектами/задачами импортозамещения (перевода бизнес-процессов банка на новые информационные системы);
знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
опыт участия в продуктовой проработке требований;
чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
высшее техническое образование