Технический лидер команды

Описание вакансии

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов.

Обязанности

Зоны ответственности:
Контроль выполнения работ по проекту и соблюдения утвержденных параметров проекта (скоуп, сроки, бюджет).
Точка эскалации для членов команды проекта.
Обеспечение инфраструктуры проекта (доступы для команды, стенды разработки и тестирования, репозитории, проекты и конфигурация проектов в jira).
Обеспечение решения внешних зависимостей для своевременного выполнения задач проекта.
Распределение задач по приоритетам. Оценка задач. Планирование спринтов. Выбор технологического стэка / архитектуры решения совместно с архитекторами проекта. Контроль за соблюдением архитектурных практик и работы с тех.долгом.

Требуемый опыт:
- Опыт работы с решениями на микросервисной архитектуре, включая проектирование с нуля, определение требуемой инфраструктуры под выбранное решение.
- Опыт управления в кросс-функциональной Agile команде (10-15 человек): СА, QA, бэк, фронт, mobile, DevOps от 3-ех лет.
- Jira, Confluence, MS Project
В прошлом опыт работы в качестве Разработчика