Ключевой бизнес компании - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы.
Мы ищем ИТ-лидера для Agile-команды, работающей над продуктом по автоматизации процессов покупки инвестиционных продуктов и обслуживания клиентов. Ты станешь катализатором изменений: улучшишь существующие процессы, построишь управление техническим долгом и повысишь общую зрелость архитектуры информационных систем.
Команда активно участвует в ИТ-трансформации: проектирует новые решения, платформу и сервисы для переноса всех процессов компании. Наша цель — интеграция ИИ-технологий там, где это эффективно и приносит реальную выгоду бизнесу. Если ты способен видеть возможности, где другие видят сложности, эта роль создана специально для тебя.
Технологический стек
• Языки и платформы: .NET, PostgreSQL, MS SQL
• Интеграции и очереди: REST, RabbitMQ, JSON/XML/XSLT
• Инструменты и инфраструктура: Jira, Confluence, GitLab, draw.io
• Методологии и нотации: BPMN, UML, UML Sequence Diagram
• ИИ-инструменты: GigaCode, AI-решения
Обязанности
1.Техническое лидирование Agile-команды (Scrum).
• Техническая и архитектурная экспертиза предлагаемых командой решений.
• Обеспечение качества технических решений и соответствия архитектурным стандартам.
• Управление техническим долгом и его приоритизация.
• Наставничество и развитие членов команды.
2. Архитектура и проектирование
• Проектирование комплексных интеграционных решений, платформенных решений и сервисов.
• Проектирование и описание интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля.
• Проектирование логической модели данных (реляционные СУБД).
• Исследование существующих решений и предложение улучшений.
• Оценка применимости ИИ-технологий для бизнес-задач.
3. Работа с требованиями и документация
• Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика.
• Декомпозиция задач и постановка четких задач разработчикам (написание ТЗ).
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
• Описание бизнес-процессов (BPMN) и архитектурных решений (UML).
4. Коммуникации и взаимодействие
• Коммуникации с внутренними и внешними командами разработки.
• Эффективное общение с бизнес-заказчиками, разработчиками и архитектором.
• Коммуникации на всех этапах реализации задачи — от сбора требований до внедрения.
• Формирование единых правил взаимодействия и стандартов коммуникации в команде.
5. Процессы и улучшения
• Построение и оптимизация производственного процесса в Agile-команде.
• Участие в полном цикле процесса разработки и внедрения новых и существующих продуктов.
• Внедрение лучших практик разработки и тестирования.
• Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов.
Обязательные требования
• Работа системным аналитиком от 3-х лет (вне обучения в ВУЗе).
• Работа техническим лидером команды разработки или IT-лидером от 1 года.
• Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля.
• Опыт работы в Scrum-команде.
• Опыт использования ИИ в работе (GigaCode или аналоги).
• Уверенное владение SQL (PostgreSQL, MS SQL).
• Опыт проектирования логической модели данных для реляционных СУБД.
• Практические знания принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений (RabbitMQ).
• Знание основных принципов REST/Web-сервисов, XML/JSON.
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с GitLab и системами контроля версий.
• Знание нотаций BPMN/UML (желательно, но обязательно).
• Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile-командах.
• Опыт анализа требований заказчика и описания процессов.
• Умение четко ставить задачи разработчикам (написание ТЗ, декомпозиция задач).
• Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки, архитектором.
• Аналитическое мышление.
• Умение объяснять сложные вещи простым языком.
• Умение структурировать информацию и фиксировать договоренности.
• Навыки письменной коммуникации: понятные комментарии, статусы, описания решений, инструкции и документация.
• Ответственность за корректность результатов.
• Лидерская позиция, умение вести за собой.
• Нестандартное мышление, способность видеть возможности там, где другие видят сложности.
Будет плюсом
• Знание процессов инвестиционной компании (ЗПИФ, управление активами).
• Опыт работы с .NET.
• Опыт миграции систем и модернизации платформ.
• Опыт внедрения ИИ-решений в бизнес-процессы.
• Опыт работы в продуктовых командах.
• Понимание финансовых и инвестиционных продуктов.
