назад

Первые шаги системного аналитика

Новость 10.07.2025
Системные аналитики крайне востребованы в России. Платформа гибкой занятости SkillStaff составила рейтинг самых популярных специальностей в ИТ в 2025 году. В тройке лидеров на втором месте после Java-разработчиков оказались системные аналитики. На третьем — ручные тестировщики.

При этом только каждый десятый системный аналитик получил образование в сфере ИТ. Большинство специалистов имеют экономическое, гуманитарное, медицинское или другое непрофильное образование. Получить необходимые знания помогают специализированные курсы — десятки онлайн-школ предлагают такие программы.
Стать аналитиком без базового технического или ИТ-образования вполне реально, но требует целенаправленных усилий и готовности к длинному пути. Правда и профильное образование не дает гарантий получить «работу мечты».

Этапы отбора кандидатов

Чтобы устроиться на работу системным аналитиком, нужно пройти три этапа отбора:
  • этап оценки резюме,
  • этап технического интервью,
  • этап проектного интервью.
На первом этапе могут быть полезны карьерные консультанты — они помогают создать эффективное резюме, выделив сильные стороны и опыт, а также подскажут, как структурировать информацию, подобрать подходящие ключевые слова и адаптировать резюме под конкретные вакансии. На этапе технического интервью важно продемонстрировать hard skills в профессии. Получить структурированные знания и навыки, необходимые для успешного прохождения технических интервью, помогают профильные курсы. Курсы по системному анализу включают в себя обучение навыкам и знаниям, которые указываются в требованиях большинства вакансий. Как правило, это:
  • Основы разработки: жизненный цикл ПО, методологии (Agile, Waterfall), роль аналитика в команде.
  • Моделирование бизнеса: UML, BPMN — инструменты для описания процессов и требований.
  • Документирование: технические задания, стандарты ГОСТ/ISO, работа с API (Swagger, Postman).
  • Технические навыки: SQL, архитектурные решения, диаграммы (ERD), интеграции (REST, SOAP, Kafka).
  • Мягкие навыки: UX/UI (Figma, прототипирование), коммуникация с заказчиками (переговоры, презентации).
  • Практика: финальный проект, где студенты применяют изученные знания на реальном кейсе.
Проектное интервью предполагает решение конкретных задач, которые могут возникнуть в работе. Интервьюеры оценивают не только подготовку кандидата к реальным проектам, но и соответствие его поведения корпоративной культуре и ценностям команды. И здесь все решает случай. Четких рекомендаций быть не может — каждая команда уникальна. И не всегда провал на этом этапе — это плохо: если кандидат не впишется в корпоративную культуру, то есть риск стремительного выгорания и увольнения.

Подробнее по ссылке

Рекомендуем

Мероприятие 29.11.25

IT_One Java Meetup «Джедайские трюки Java, или Как оптимизировать приложения»

Мероприятие 29.11.25

Практика проектных метрик в разработке программного обеспечения

Мероприятие 29.11.25

Ирина Сокольская, IT_ONE: Секрет успеха — баланс hard и soft skills ИТ-специалистов

Мероприятие 29.11.25

Ирина Сокольская, IT_ONE: Секрет успеха — баланс hard и soft skills ИТ-специалистов

Мероприятие 29.11.25

Ирина Сокольская, IT_ONE: Секрет успеха — баланс hard и soft skills ИТ-специалистов

обсудить сотрудничество

Я даю согласие на обработку персональных данных в целях потенциального партнерства. С Политикой обработки персональных данных можно ознакомиться здесь.

Я даю согласие ООО «ИТ1» и компаниям на направление мне маркетинговых материалов и коммерческих предложений. Проставляя галочку, я также даю согласие на обработку персональных данных в указанных целях.

Возврат к списку