Без этих шести цифровых навыков будет все сложнее устроиться на работу

Цифровые навыки — это умение применять в работе различные технологии: от элементарных мессенджеров и почты до сложных инструментов аналитики и нейросетей.


Значение цифровых компетенций для работы в современных компаниях растет: распределенные команды общаются онлайн, бумажные документы заменяют электронными, а бизнеспроцессы автоматизируют. Базового уровня цифровой грамотности для решения рабочих задач уже недостаточно. А продвинутыми компетенциями, как показало исследование НАФИ, обладают только 29% людей.


При этом 44% работодателей считают, что их сотрудникам не хватает цифровых навыков. А 51% работников уверены, что смогли бы построить более успешную карьеру, если бы смогли улучшить свои компетенции в этой сфере.


Разберемся, без каких навыков стало сложно построить карьеру в современной компании.


Подробнее по ссылке.