Этапы
собеседования

Интервью с руководителем.

Участники:

Эйчар, руководитель.

Время:

30-60 минут.

Цель:

Разработка, поддержка Единой системы идентификации и условий.

Совет:

Наша глобальная цель - в создании продуктов и технологий, призванных повышать общую кибербезопасность в масштабах всего мира, а также - в формировании условий для наиболее эффективного противодействия кибератакам, в том числе на международном уровне.

Собеседование с техническими экспертами, цель которого – дать глубокую оценку технической компетентности кандидата.

Проводится:

Техническим экспертом.

Длительность:

1-2 часа в зависимости от уровня кандидата.

Собеседование с представителями клиента, цель которого — дать детальную информацию о проекте (целях, задачах, составе команды и др) и оценить соответствие технического уровня кандидата и требований конкретного проекта.

Результат этапа:

Определение со стороны клиента готовности нанять кандидата.

Проводится:

Техническим экспертом или руководителем проекта со стороны клиента.

Формат:

Видеоконференция / в некоторых случаях личная встреча.

Длительность:

1-2 часа в зависимости от уровня кандидата.