Нейро-эйчар: как роботы уже отбирают, обучают и контролируют персонал
Нейро-эйчар: как роботы уже отбирают, обучают и контролируют персонал
14.12.2023
#новости
Под технологиями искусственного интеллекта понимается очень разнообразный набор информационных систем, которые в той или иной степени способны «копировать» естественное человеческое мышление при выполнении определенных задач, в том числе — заниматься творческой деятельностью и принимать решения.
Распространены различные классификации этих технологий. Чаще всего можно встретить разделение на:
Согласно другой классификации, которая позволяет более четко понять функции искусственного интеллекта, эти технологии подразделяются на:
Работа подразделения HR содержит огромное количество типовых, рутинный операций, которые можно автоматизировать. При этом к задачам по управлению персоналом привлекаются все доступные на сегодняшний день виды искусственного интеллекта.
Итак, разберем, как их уже применяют для разных задач.
Подробнее по ссылке.
Распространены различные классификации этих технологий. Чаще всего можно встретить разделение на:
- узкий, направленный на решение одной задачи (Narrow AI),
- общий, самообучающийся для различных задач (General AI),
- суперсильный (Super AI) искусственный интеллект, который существует пока только в теории.
Согласно другой классификации, которая позволяет более четко понять функции искусственного интеллекта, эти технологии подразделяются на:
- системы принятия решений на основе алгоритмов,
- предсказательные и классифицирующие модели,
- генеративные модели.
Работа подразделения HR содержит огромное количество типовых, рутинный операций, которые можно автоматизировать. При этом к задачам по управлению персоналом привлекаются все доступные на сегодняшний день виды искусственного интеллекта.
Итак, разберем, как их уже применяют для разных задач.
Подробнее по ссылке.