Что сегодня помогает привлекать IT-кадры в компанию

Создание бренда работодателя можно разделить на три этапа:

• определение целей,
• изучение и создание ценностного предложения работодателя (EVP),
• создание креативной концепции и продвижение.

Рассмотрим каждый из них подробнее.

Этап 1. Определить цели

Кажется, что определить цель - элементарный и даже в какой-то степени банальный этап. Тем не менее многие компании его пропускают, что влечет за собой проблемы в последующих процессах.
Например, без понимания целей можно промахнуться с целевой аудиторией и не добиться нужного результата.

Подробное читайте по ссылке.